Цель мероприятия- проработать с обучающимися процедуру собеседования, узнать уровень подготовленности обучающегося к нему, выявить сложности, с которыми сталкивается обучающийся при данном виде работ. Обучающиеся должны были выполнить 4 задания:

1. Чтение текста вслух.
2. Пересказ прочитанного текста с дополнением его высказыванием.
3. Монологическое высказывание (не менее 10 фраз) по одной из предложенных тем.
4. Беседа по теме предыдущего задания.

В ходе ответа производилась аудиозапись ответа обучающегося. Система оценивания работы: «зачет»- «незачет». Максимальное количество баллов, которое мог получить обучающийся за всю работу- 20. Минимальное количество баллов для получения «зачета»- 10. Все обучающиеся получили «зачет». Максимально набранное количество баллов- 17 (1 обучающийся).