Январь 19, 2026
Просмотров: 61
Первый поток программы был реализован Центром знаний «Машук» совместно с Министерством просвещения РФ и Высшей школой государственного управления Президентской академии. Второй поток программы стартовал 20 октября 2025 года, его проводит Центр знаний «Машук» совместно с Минпросвещения России при поддержке Государственного университета просвещения.
В новой должности Дмитрий Алференко будет обеспечивать научное, методическое и организационное сопровождение реализации национальных и федеральных проектов в сфере профессионального образования. В его планах – разработка стратегии развития образования России до 2036 года на региональном уровне.
«Кузбасс исторически является одним из лидеров страны в подготовке рабочих кадров, регионом с уникальным опытом и мощнейшими традициями. Уверен, что назначение выпускника нашей программы кадрового резерва будет способствовать дальнейшему развитию этой системы. Важно, что Институт развития профессионального образования получил нового ректора из числа современных управленцев, прошедших серьезную подготовку и доказавших свою эффективность»», – сказал Министр просвещения РФ Сергей Кравцов.
Генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков обратил внимание, что программа развития управленческого кадрового резерва в сфере образования, проводимая совместно с Министерством просвещения России, является одним из ключевых проектов Центра знаний «Машук». Она направлена на формирование профессиональных команд управленцев, готовых эффективно работать как в регионах, так и на федеральном уровне.
«В ходе программы слушатели получают уникальный набор компетенций, сочетающий современные управленческие методики с практическими образовательными инструментами. Наша задача — создавать лидеров, обладающих глубокими знаниями и практическими навыками для управления образовательными процессами. Особенно радует, что выпускники программы уже занимают значимые должности, демонстрируя высокую эффективность и способность вести за собой команды. Мы уверены, что дальнейшее развитие этого проекта позволит обеспечить устойчивое кадровое обновление и повысить качество образования в России», – подчеркнул он.
Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ состоит из пяти модулей. В ходе их прохождения действующие управленцы, стремящиеся к профессиональному и карьерному развитию, осваивают новые навыки и компетенции и разрабатывают в составе групп собственные проекты.
Участниками второго потока программы высшего кадрового резерва стали 70 человек из 38 регионов России, включая исторические территории. Это заместители министров, ректоры институтов повышения квалификации, директора школ, лицеев, учреждений СПО и технопарков. Главная цель программы – подготовка квалифицированных кадров, обладающих навыками, необходимыми для эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях.
Профессиональный путь Дмитрия Алференко начался в Департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, где с 2010 по 2012 год он занимал должность заместителя начальника. По его инициативе в 2010 году в Кузбассе впервые была разработана и реализована подпрограмма «Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность» в рамках долгосрочной целевой программы «Молодежь Кузбасса. Развитие спорта и туризма в Кемеровской области на 2008–2013 годы».
Общий стаж работы Дмитрия Алференко в сфере педагогики составляет около 30 лет. С 2020 года он возглавлял Кузбасский педагогический колледж, который является базовой организацией кластера «Педагогическая фабрика» федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». Дмитрий Алференко – почетный работник общего образования РФ, кандидат педагогических наук, автор более 70 научных публикаций, включая монографии, и обладатель множества региональных и ведомственных наград.
Напомним, что участник первого потока программы Алексей Мокрушин стал министром образования и науки Хабаровского края, другой участник первого потока Александр Сорокин – временно исполняющим обязанности министра образования Псковской области.
В новой должности Дмитрий Алференко будет обеспечивать научное, методическое и организационное сопровождение реализации национальных и федеральных проектов в сфере профессионального образования. В его планах – разработка стратегии развития образования России до 2036 года на региональном уровне.
«Кузбасс исторически является одним из лидеров страны в подготовке рабочих кадров, регионом с уникальным опытом и мощнейшими традициями. Уверен, что назначение выпускника нашей программы кадрового резерва будет способствовать дальнейшему развитию этой системы. Важно, что Институт развития профессионального образования получил нового ректора из числа современных управленцев, прошедших серьезную подготовку и доказавших свою эффективность»», – сказал Министр просвещения РФ Сергей Кравцов.
Генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков обратил внимание, что программа развития управленческого кадрового резерва в сфере образования, проводимая совместно с Министерством просвещения России, является одним из ключевых проектов Центра знаний «Машук». Она направлена на формирование профессиональных команд управленцев, готовых эффективно работать как в регионах, так и на федеральном уровне.
«В ходе программы слушатели получают уникальный набор компетенций, сочетающий современные управленческие методики с практическими образовательными инструментами. Наша задача — создавать лидеров, обладающих глубокими знаниями и практическими навыками для управления образовательными процессами. Особенно радует, что выпускники программы уже занимают значимые должности, демонстрируя высокую эффективность и способность вести за собой команды. Мы уверены, что дальнейшее развитие этого проекта позволит обеспечить устойчивое кадровое обновление и повысить качество образования в России», – подчеркнул он.
Программа развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ состоит из пяти модулей. В ходе их прохождения действующие управленцы, стремящиеся к профессиональному и карьерному развитию, осваивают новые навыки и компетенции и разрабатывают в составе групп собственные проекты.
Участниками второго потока программы высшего кадрового резерва стали 70 человек из 38 регионов России, включая исторические территории. Это заместители министров, ректоры институтов повышения квалификации, директора школ, лицеев, учреждений СПО и технопарков. Главная цель программы – подготовка квалифицированных кадров, обладающих навыками, необходимыми для эффективного управления образовательной системой на федеральном и региональном уровнях.
Профессиональный путь Дмитрия Алференко начался в Департаменте молодежной политики и спорта Кемеровской области, где с 2010 по 2012 год он занимал должность заместителя начальника. По его инициативе в 2010 году в Кузбассе впервые была разработана и реализована подпрограмма «Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность» в рамках долгосрочной целевой программы «Молодежь Кузбасса. Развитие спорта и туризма в Кемеровской области на 2008–2013 годы».
Общий стаж работы Дмитрия Алференко в сфере педагогики составляет около 30 лет. С 2020 года он возглавлял Кузбасский педагогический колледж, который является базовой организацией кластера «Педагогическая фабрика» федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». Дмитрий Алференко – почетный работник общего образования РФ, кандидат педагогических наук, автор более 70 научных публикаций, включая монографии, и обладатель множества региональных и ведомственных наград.
Напомним, что участник первого потока программы Алексей Мокрушин стал министром образования и науки Хабаровского края, другой участник первого потока Александр Сорокин – временно исполняющим обязанности министра образования Псковской области.
Информация о создании страницы: 22.01.2026 08:44:16
Информация об изменении страницы: 22.01.2026 08:44:16,
Информация об изменении страницы: 22.01.2026 08:44:16,